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                省紀委監委事業單位公開招聘人員專業測試實施方案

                [ 字體: 時間:2018-08-22 稿源:省委組織部公務員處 ]

                  根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)和《關于印發2018年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)規定和相關要求,現將省紀委監委事業單位2018年公開招聘人員專業測試及有關工作實施方案公告如下:


                    一、測試人員名單


                  按照皖人社秘〔2018〕128號文件規定,根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分排序(公共科目兩科筆試成績總分達到150分且沒有一科成績低于60分,下同),按照5:1的比例,確定參加專業測試人員。人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。經資格復查,確定參加專業測試人員名單(見附件)。


                    二、測試方式


                  專業測試分崗位采取不同測試形式,主要測試應聘人員的綜合素質以及專業知識、業務能力等。其中3000001和3000002崗位采用結構化面試方式進行,3000003崗位采用專業筆試和結構化面試相結合的方式進行。結構化面試時間15分鐘,滿分100分,成績當場評定并公布。專業筆試時間120分鐘,滿分100分。


                    三、測試時間、地點


                  專業測試定于2018年9月2日(星期日)上午8:00在省行政中心1號樓舉行。


                  1. 2018年8月30日至31日,參加專業測試人員到省紀委組織部(合肥市包河區中山路1號省行政中心1號樓西606室)領取專業測試通知書。


                  2. 2018年9月2日上午7:30前,參加專業測試人員持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)到省行政中心1號樓東602室報到。報到后進行抽簽,按照抽簽順序確定專業測試順序。


                  未按時參加專業測試的人員,視為自動放棄考試資格,不再遞補。


                  四、考官構成


                  設立專業測試考官組,考官由7人組成,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。


                    五、成績合成


                  應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績和專業測試成績合成(百分制)確定,保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。其中統考筆試成績占50%,專業測試成績占50%。專業測試采用結構化面試形式(3000001和3000002崗位)的計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。專業測試采用專業筆試和結構化面試相結合形式(3000003崗位)的計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+(專業筆試成績×0.5+面試成績×0.5)×0.5。


                    六、體檢考察


                  根據各崗位應聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按照1:1比例等額確定體檢、考察人選(如考試最終成績相同,以專業測試成績得分高者優先)。


                  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行,費用自理。


                  考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、遵紀守法、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。


                  對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過2次。擬聘人員名單公示結束后,不再遞補。


                    七、簽約聘用


                  對體檢、考察合格者,經省紀委常委會研究,確定為擬聘人員,在安徽紀檢監察網公示7天。公示無異議后,辦理有關聘用手續。根據國家和省有關文件規定,招聘單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員實行按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。應聘人員違反公開招聘規定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的,取消其聘用資格。


                  招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。專業測試工作在省委組織部、省人力資源和社會保障廳的指導監督下,由省紀委組織部按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施。省紀委紀檢監察干部監督室全程參與監督,并接受社會及有關部門的監督。


                  咨詢電話:0551—62606841


                  監督電話:0551—62608830


                    附件:省紀委監委事業單位2018年公開招聘人員專業測試人員名單.xlsx



                中共安徽省紀委組織部


                2018年8月22日

                責任編輯:王麗燕

                主辦單位:中共安徽省委組織部
                承辦單位:安徽省黨員電化教育中心
                協辦單位:安徽省農村綜合經濟信息中心   安徽智農網絡科技有限公司

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