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    宣城市寧國市突出需求導向加強高技能人才隊伍建設

    [ 字體: 時間:2019-08-04 稿源:安徽先鋒網寧國市分站 ]

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      專稿:近年來,寧國市堅持把人才隊伍建設作為強市之基、轉型之要,緊盯各方需求,扎實做好高技能人才的引進、培養和使用,推動人才發展和產業轉型深度融合。


      緊盯發展需求,以更靈活的手段引才。堅持把人才作為推動產業轉型升級的核心和關鍵,立足全市經濟發展需要,瞄準高校科研院所等優質資源,先后組織50余家企業赴南京、合肥、蕪湖等地高校開展春、秋季校園專場招聘會,達成最終就業意向200余人。深入推進校企產學研合作,成功舉辦“長三角高校(寧國)實習就業基地掛牌暨產學研合作協議簽約儀式”,吸引復旦大學、浙江大學等12所高校來寧建立實習就業基地,79名高校學生來寧開展實習實踐活動,5所高校與本市企業簽訂產學研合作協議,實現全市85%以上的規上企業與高校院所建立產學研用合作關系。


      緊盯企業需求,以更務實的舉措育才。一方面,深入推進“企業家素質提升工程”,先后組織45名新生代企業家赴東南大學開展培訓,推薦12名農民企業家參加上級組織的培訓,40余名企業管理人才赴福建學習“晉江經驗”。通過“走出去”開拓視野、進修學習,引導企業家創新發展理念和模式,推動企業發展。另一方面,充分發揮臨近滬蘇浙等人才高地優勢,通過“請進來”傳授經驗,邀請高級專家人才定期來寧,參與本地企業人才隊伍建設。2018年以來,先后邀請中國科學院、浙江大學等18名專家教授來寧開展調研交流,為中鼎、司爾特等10余家企業現場答疑解惑。


      緊盯人才需求,以更優越的環境安才。聚焦調動人才的積極性和創造性,升級出臺《關于進一步完善“三津英才”政策的若干意見》,從崗位開發、人才引進、安居保障、見習實踐、創業支持、職稱評定等各方面細化舉措,補齊相關政策短板。立足激發拔尖人才的典型帶動作用,在全市范圍內評選表彰12名年度“發展功勛”、8名年度“發展貢獻獎”和20名拔尖人才。同時,在“英才苑”“學士苑”等人才安居工程基礎上,新整合160套房屋資源,投資1000萬元完善人才公寓建設,配備休閑健身、娛樂設施和自助購物機于一體的安全舒適、便捷高效的居住環境,打造人才溫馨安居之家,切實消除來寧后顧之憂。

    責任編輯:王麗燕

    主辦單位:中共安徽省委組織部
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