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    馬鞍山市含山縣仙蹤鎮:念好后備干部培養“三字訣” 為鄉村振興蓄力

    [ 字體: 時間:2019-10-04 稿源:安徽先鋒網含山縣分站 ]

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      專稿:為優化村干部隊伍結構,提高村干部隊伍整體素質,更好推進工作,提高為民服務水平,馬鞍山市含山縣仙蹤鎮緊緊抓住黨管人才原則,積極整合人才資源,念好村級后備干部培養“三字訣”,力促人才工作取得實效。

      

      工作氛圍突出一個“濃”字

      

      一方面廣泛宣傳,營造后備干部選拔氛圍。在全鎮范圍內大力宣傳市、縣人才政策,讓企業和群眾知曉人才政策,弘揚創業精神,鼓勵人才引進和返鄉,在全鎮營造一股人人知曉、人人支持、人人參與的濃厚氛圍。另一方面強化激勵措施,營造良好的創業環境。建立村圖書室、閱覽室、活動室等各類活動場所,為廣大農村實用人才創造良好的工作環境,并針對創業人才普及各類優惠政策,同時撥出專門經費,年底對為鎮域經濟發展做出杰出貢獻的農村人才進行獎勵。

      

      選拔渠道突出一個“廣”字

      

      形式多樣,通過縣、鎮兩級統一招聘,村級自聘等多種方式拓寬后備干部選拔渠道。今年以來,該鎮根據農村人才需求,結合縣委組織部統招村級后備干部招考計劃,積極摸排符合條件的退伍軍人和高校畢業生,鼓勵動員組織報考。經招考,我鎮共吸收了10名村級后備干部,多為大中專及以上畢業生或退伍軍人。

      

      綜合素質突出一個“高”字

      

      多面考慮,提高后備干部素質門檻。一是在選人方面堅持德才兼備、以德為先,具備“五好”標準,即政治思想好、綜合素質好、帶頭作用好、工作作風好、群眾評價好,并且需要高中以上學歷,年齡在45周歲以下。二是加強培訓教育。組織村“兩委”干部及村級后備干部參加各類培訓20余次;組織農村技術骨干參加專業性培訓會,鼓勵我鎮農村人才參加縣勞動就業局、農委等單位主辦的各類專業培訓班,為人才再教育提供更多機會。三是積極鼓勵符合條件的9名村干部參加成人教育,同時充分發揮鎮遠程教育平臺作用,開展技能培訓,為人才培養提供學習與實踐機會。


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